Objetivos:

• Desarrollar en los participantes los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para maximizar los resultados de su equipo de trabajo, basándose en las habilidades natas de su personal y desarrollando aquellas otras que requieren las competencias de su puesto y que no posean al momento. Todo lo anterior fundamentado en la metodología del Coaching. 

             Enfocado al sector maquilador

Fecha(s):

"Usted elija la fecha"

Objetivos:

• Proporcionar a los participantes metodologías y herramientas para la detección de necesidades de capacitación orientadas al equilibrio de las necesidades individuales y organizacionales.

• Precisar una base sistemática para elaborar los planes y programas de capacitación que responda a los requirimientos organizacionales y de desarrollo personal.

• Proporcionar metodologías y herramientas para evaluar la calidad, aceptabilidad y resultados humanos y organizacionales de la capacitación.

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Objetivos:

• Habilitar al actual Gerente con herramientas administrativas, humanísticas y de liderazgo, que le permitan optimizar los resultados, introducir cambios favorables y potenciar su liderazgo

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Objetivos:

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Objetivos:

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Objetivos:

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Objetivos:

• Desarrollar en los participanteslos conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para gestionar su negocio, coordinar acciones de manera eficaz y orientar el desarrollo de su personal a la total satisfacción de sus clientes y al logro de rentabilidad
• Llevar acabo procesos de venta eficaces desde la planeación hasta el servicio postventa
• Marcar las estrategias que permiten disparar las ventas
• Presentar casos reales en proceso de prospectación, presentación ó cierre, para el desarrollo de estrategias tanto de negociación como de servicio

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Objetivos:

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Objetivos:

• Desarrollar habilidades para diseñar, planear, organizar y controlar un evento de cualquier magnitud y naturaleza

Fecha(s):

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Objetivos:

• Capacitar al participante para identificar la factibilidad y alternativas para la implementación de ROI, basadas en indicadores relevantes y conocer el impacto de la capacitación en las empresas

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